3 研修プログラム(研修方式)
研修期間は、原則として、2年間とします。
診療科目ごとの研修期間は、原則として、次のとおりとします。
研修プログラム
4 到達目標と評価
研修プログラムには、診療科ごとに、研修における到達目標が定められています。
研修目標の達成度については、個別の評価項目によって、研修医による自己評価と指導医による評価を行います。プログラム責任者は、研修目標の達成状況を臨床研修管理委員会に報告し、臨床研修管理委員会が目標達成程度を総合的に評価します。
病院長は、臨床研修管理委員会による評価の結果、研修を修了していると認めたときは、研修医に修了証を交付します。